КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА В ИНТЕРЕСАХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и прочие"глюки" мешают тебе быть богатым, и самое основное - как устранить их из головы навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Кликни здесь, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Козлова Елена Викторовна соискатель, Научно-исследовательский институт труда и социального страхования, г. Москва Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему Аннотация: Анализ современного состояния разработки и внедрения инноваций показал, что большинство из них производится в государственном секторе экономики. При этом бизнес играет незначительную роль, что усложняет процесс коммерциализации результатов научных исследований. В связи с чем основной задачей данной исследования является повышения участия бизнеса в развитии инновационного сектора экономики. Наличие значительного числа проблем в развитии инновационной сферы требует разработки методологии развития новых форм финансирования научно-исследовательских работ. В статье предлагается при формировании государственно-частного партнерства в инновационной сфере использовать ряд методологических принципов, раскрывающих суть этого механизма и его основные функции, а также конкретные формы и структуру, обеспечивающие взаимодействие государства и бизнес-структур. Автор предлагает в качестве механизма замещения государственной технологической политики использовать государственно-частное партнерство, которое может сформировать устойчивые связи между исследовательскими подразделениями и бизнес-структурами. В статье обосновывается необходимость оптимального учета интересов участников отношений, а также системные решения с учетом распределения доли каждого участника в конечном результате проекта.

Социальная ответственность российского бизнеса: стратегии и инновации

Диссертация выполнена на кафедре экономической социологии факультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета Научный руководитель: Кармаев Николай Александрович доктор социологических наук, профессор, Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья имени П. Санкт-Петербург , заведующий кафедрой социально-гуманитарных дисциплин Байнова Мария Сергеевна кандидат социологических наук, доцент Российский государственный социальный университет г.

Москва , доцент кафедры государственного, муниципального управления и социальной инженерии Ведущая организация:

ответственности с экономической, социальной и политической точек .. национальной экономике и бизнесу инновационной моделью.

Закономерности развития социальной ответственности. Генезис развития социальной ответственности бизнеса в рыночном хозяйстве. Эволюция социальной ответственности как объективная закономерность развития социально-экономических систем. Сущность и функции социально ответственного бизнеса. Формы проявления социальной ответственности бизнеса. Социальное инвестирование как высшая форма социальной ответственности бизнеса в рыночной экономике. Экономическое содержание социального инвестирования. Формирование структуры социального инвестирования.

Не профукай уникальный шанс узнать, что на самом деле необходимо для твоего материального успеха. Нажми здесь, чтобы прочитать.

Воздействие социального инвестирования на стратегии развития национальной экономики. Человеческий капитал как объект социальной ответственности бизнеса в процессе его интеллектуализации.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса В РОССИИ

Шилина Марина Григорьевна Ссылка для цитирования: , ответственные инновации как фактор социальной ответственности корпорации: Москва, Россия , .

В связи с инновационной направленностью экономики, определенной Социальная ответственность бизнеса - ответственность перед обществом; .

Несмотря на то, что первоочередной целью бизнеса является получение прибыли, на практике в период формирования инновационной экономики все сильнее возрастает потребность в социально ответственном бизнесе. При этом специфика социальной ответственности бизнеса в условиях инновационного развития заключается в разработке бизнесом такой стратегической инициативы, которая может учитывать основополагающие принципы социально ответственной деловой практики, так как охрана окружающей среды, добросовестное отношение к клиентам, партнерам, занятым и др.

Существуют различные определения социальной ответственности бизнеса, среди которых можно выделить следующие: Общим в этих определениях является то, что под социальной ответственностью понимается готовность компании выстраивать отношения и учитывать интересы заинтересованных сторон. Под заинтересованными сторонами стейкхолдерами понимаются группы влияния, существующие внутри или вне компании, которые нельзя не учитывать при осуществлении деятельности.

Существуют различные классификации стейкхолдеров, среди которых можно выделит следующие. Луффман классифицируют стейкхолдеров на четыре основные категории: Согласно модели Менделоу стейкхолдеров можно классифицировать в зависимости от двух переменных: В соответствии с этим выделяются стейкхолдеры, способные оказывать влияние на предприятие, и стейкхолдеры, желающие влиять на предприятие. Следовательно, степень влияния стейкхолдера определяется как его властью, так и интересом.

Социальные инновации: кому это нужно?

Конечно, каждая компания имеет полное право индивидуально устанавливать свои стратегические цели, но сфера КСО не может оставаться без внимания при любой стратегии. По большому счету, то, что главной целью любой предпринимательской деятельности является получение прибыли - является императивом. Однако понятно, что чисто математически по отношению к интересам общества эта прибыль может получаться тремя путями: В данном случае речь идет о том, что социально ответственный предприниматель допускает для себя использование только первой группы, не обращаясь ко второй и третьей независимо от уровня прибыли.

Сегодня отечественные предприятия уже начинают переходить от декларирования принципов ведения социально ответственного бизнеса к практике системного и стратегического планирования и воплощения различных социальных программ - как внешнего, так и внутреннего направления. Мы можем уже наблюдать конкретные примеры того, что корпоративная социальная ответственность способствует не только созданию определенного статуса компании, но и увеличению доходов, обеспечивает ожидаемые практические результаты.

В условиях реализации стратегии перехода к инновационной экономике, стремления . Таким образом, социальная ответственность бизнеса стала.

Данное издание продолжает серию публикаций Института экономики города, посвященных вопросам социальной ответственности бизнеса. Серия была начата в г. Из всех аспектов этих сложных взаимоотношений для анализа выбран один — формирование социально ответственного поведения российских компаний. Главная цель книги — внести вклад в развитие конструктивного диалога между местным самоуправлением, бизнесом и обществом в целом.

В первой главе дается обзор представлений, связанных с социальной ответственностью — от традиционной благотворительности до социального инвестирования и венчурной филантропии. Рассматриваются основные составляющие социальной ответственности. Значительное внимание уделяется прагматическим мотивам развития социальной ответственности. Показывается связь между корпоративной социальной политикой и основной деятельностью компаний, анализируются способы измерения влияния социальных и благотворительных программ на комплекс маркетинга, капитализацию и другие области развития бизнеса.

Исследование было проведено Т.

Национальный форум КСО задает новые тренды в сфере социальной ответственности

Екатерина Шубина, Дарья Миронова Шахты, Россия Впервые появление и обоснование идеи необходимости учёта социальных элементов при общей нацеленности на получение прибыли относится к началу х гг. Именно в этот период в работах О. Метколфа появляются призывы к восприятию работников как личностей.

формирования инновационной модели экономического развития страны и ее регионов . степень социальной ответственности бизнеса за работников .

Деловые круги должны оказывать поддержку и соблюдение прав человека, провозглашенных международным сообществом; Принцип 2. Деловые круги должны поддерживать свободу ассоциаций и признание на деле права на заключение коллективных договоров; Принцип 4. Деловые круги должны способствовать предупреждению негативных воздействий на окружающую среду; Принцип 8. Противодействовать коррупции во всех ее формах, включая вымогательство и взяточничество.

Ранее командой Научно-исследовательского центра Сыктывкарского государственного университета были проведены исследования уровня корпоративной социальной ответственности компаний Республики Коми. С использованием разработанной нами методики анализа корпоративной социальной ответственности и концепции заинтересованных сторон предложены механизмы повышения корпоративной социальной ответственности путем совершенствования взаимоотношений компаний с заинтересованными лицами и основные направления государственного участия в этом процессе.

В целях дальнейшего развития данной проблематики, с учетом проведенных ранее исследований нами предложена разработка эффективной модели корпоративной социальной ответственности бизнеса. Причем именно государству отводится основополагающая роль в определении правовых и экономических условий по созданию соответствующей инфраструктуры, стимулирующей бизнес к социально ответственному поведению, способствующему осуществлению рационального природопользования в условиях повышенных рисков Севера.

Результаты были опубликованы и стали известны международной общественности. С учетом значимости и перспективности проводимых нами исследований, руководством Программы развития ООН 28 октября г. Изменение статуса Университета после присоединения к Глобальному договору ООН Высшие учебные заведения играют важную роль в совершенствовании Глобального договора.

Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний

Наш подход От слов к делу Наша планета постоянно сталкивается с серьезными экономическими, социальными и экологическими вызовами. Мы верим, что будучи глобальной компанией способны внести свой вклад в решение этих проблем. ООН призывает деловое сообщество использовать креативный и инновационный подход к решению глобальных проблем: Узнайте, как именно содействует достижению целей устойчивого развития ООН.

власти, бизнеса и общества является платформой для формирования формирование условий инновационного развития экономики проходит сложно. партнерства и социальной ответственности бизнеса в формировании.

Список литературы за — гг. Общие работы Авдокушина М. Социальная ответственность бизнеса в России: На пути к соц. И бессеребники не пропадают! Интернет-подход к решению социальных задач: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. Стратегическое планирование социальной ответственности предприятий — Новосибирск, Ждать ли от добра добра? деньги и культура богатства: Социальная ответственность бизнеса — добрая воля или принуждение?

Корпоративное управление и социальная ответственность бизнеса: Корпоративные стратегии и технологии социально ответственного бизнеса: ФА при Правительстве РФ,

Ваш -адрес н.

Особая роль сегодня отводится формированию и публикации нефинансовой отчетности, содержащей неискаженную и актуальную информацию о реализации компанией заявленных принципов КСО. В этом году Московская торгово-промышленная палата надеется перейти от поддержки отдельных благотворительных проектов к построению системы социально ответственной экономики". В году в структуре Московской ТПП появился Комитет корпоративной социальной ответственности бизнеса.

Интеграция показателей КСО в бизнес-стратегии предприятий должна стать одной из целей работы комитета в предстоящем году.

Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских экономики города, посвященных вопросам социальной ответственности бизнеса. Серия Особое внимание уделено описанию инноваций в управлении.

Партнёры Социальная ответственность как путь к инновациям Международные эксперты по приглашению УрФУ обсудили условия развития эффективных кадров для бизнеса. Участники проектного стола пришли к выводу, что роль экономистов и менеджеров в развитии социальной ответственности бизнеса является ключевой. В то же время повышается роль университетов в формировании устойчивого развития бизнеса мирового уровня в России.

Организаторы школы пригласили международных экспертов для обсуждения рамочных условий развития высокоэффективных кадров для бизнеса на Урале с учетом мировых стандартов социальной ответственности компаний и университетов в глобальной деловой среде. Эксперты оценивали презентации слушателей школы из России, Германии, Хорватии, Азербайджана, Испании, Южной Кореи, Чехии, представляющие различные группы стейкхолдеров — государственные, корпоративные, образовательные интересы.

Пути решения задач, связанных с проведением инновационной политики на предприятиях, ролью социально-ответственного лидера для устойчивого развития бизнеса и трансфером знаний, в частности, кросс-культурным, участники дискуссии видят в старте международного исследовательского центра, основанного на синергии корпоративных, государственных и университетских ресурсах.

Учитывая, что корпоративная социальная ответственность КСО , инновации и кросс-культурный менеджмент — это центральная тема бизнеса и образования в современной мировой экономике, профессор Кауфман отметил, что КСО — это создание стоимости бренда.

Решение компании «Шериф» как пример социальной ответственности бизнеса